NOTRE AMBITION
Mobilité responsable au sein des organisations
Directeur des Opérations et des Ressources Humaines au sein du Groupe Elite Intérim
Dr. Zié OUATTARA est un professionnel ivoirien de 37 ans, titulaire d’un Doctorat en Sciences de Gestion option RH (ASM Paris) et de plusieurs MBA en Finance et en GRH. Il cumule 13 ans d’expérience en finance comptabilité & en direction des ressources humaines, aussi bien dans des multinationales que des entreprises locales, dans des secteurs variés tels que le BTP, la finance, l’industrie et l’Oil & Gas. Depuis juillet 2020, il occupe le poste de Directeur des Opérations et des Ressources Humaines au sein du Groupe Elite Intérim, où il supervise plus de 6 000 salariés permanents et temporaires répartis en Côte d’Ivoire, au Togo, au Maroc et au Bénin. En parallèle, il est enseignant vacataire en GRH et Management des Organisations, consultant formateur pour des programmes internationaux (COLEAD/Union Européenne), et chercheur associé à la Chaire API de l’ASM Paris. Reconnu dans sa profession, il a été lauréat du Prix RH Awards catégorie Espoir en 2018 et s’implique activement dans plusieurs instances professionnelles et institutionnelles en Côte d’Ivoire.
Directrice des Ressources Humaines, ASSALA Gabon
Haoua Traoré Ndama est Directrice des Ressources Humaines chez ASSALA Gabon S.A., avec plus de 17 ans d’expérience dans les ressources humaines. Elle a structuré un cadre RH complet couvrant le parcours salarié, la rémunération, la gestion budgétaire et les relations professionnelles. Sa conviction centrale est de donner aux équipes les moyens d’atteindre leur plein potentiel, avec une forte orientation vers l’organisation et le développement des talents. Son parcours inclut des expériences internationales (Nigeria, Pays-Bas) et une progression vers des fonctions clés comme Payroll & Administration Lead. Elle est diplômée d’un Master en Commerce International et d’un certificat en Business Management.
Responsable RH, Fonds Gabonais d’Investissements Stratégiques
Maïe AGOMA ép AKENDENGUÉ est en charge de la formation et du développement des carrières au sein du FGIS. Avec plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines, elle accompagne les transformations RH en plaçant le développement des compétences au cœur de la performance organisationnelle. Elle conçoit et pilote des dispositifs innovants favorisant l'évolution des talents et la montée en compétences. Engagée et orientée résultats, elle contribue aux enjeux clés de transformation et de valorisation du Capital Humain. Dynamique et ouvert d’esprit, il est aujourd'hui déterminé à explorer de nouveaux horizons dans la mise en relations de différents partenaires dans le développement du potentiel Gabonais et Africain dans son ensemble.
Logisticien en relations publiques et Promoteur de YAVUZZ.ltd
Communicateur bilingue, diplômé en Gestion logistique et relations publiques de Pretoria Richfield Institute d’Afrique du Sud. Fort d’expériences professionnelles à Shell Gabon, Taxify South Africa et depuis 2019 à Gabon 24 comme journaliste présentateur puis chef d’édition, Il a pu enrichir ses compétences lors de deux séminaires BRICS en Chine en 2023 et 2025, des programmes locaux dirigés par les Nations Unies, le Centre Européen d’Appui au Processus Electoral entre autres. Dynamique et ouvert d’esprit, il est aujourd'hui déterminé à explorer de nouveaux horizons dans la mise en relations de différents partenaires dans le développement du potentiel Gabonais et Africain dans son ensemble.
WTS Energy Gabon
Guy Noelle Wenceslas BIWAGHOU, bénéficie d’une expérience de plus 16 ans dans le domaine de la gestion des ressources humaines au Gabon.
Président de l’Association des Professionnels de Côte d’Ivoire
Alhouceine Sylla est un acteur engagé de la société civile ivoirienne, reconnu pour son implication dans la promotion des droits humains et du développement social. Il est le président de l’APRHCI (Association des Professionnels des Ressources Humaines de Côte d’Ivoire), une organisation œuvrant pour l’amélioration des conditions de vie des populations à travers des actions de sensibilisation, de formation et d’accompagnement.
Spécialiste de la Gestion des Ressources Humaines
Spécialiste de la Gestion des Ressources Humaines, Rose Sèmého SOKPOH cumule plus de 20 ans d'expérience dans des secteurs variés. Son expertise allie leadership et stratégie, expertise opérationnelle et analyse des données, conformité réglementaire et climat social. En tant que présidente de l'ATGRH (Association Togolaise des Gestionnaires de Ressources Humaines), elle œuvre à faire de l'association un interlocuteur clé dans la gestion des politiques de travail au Togo.
Directeur du Capital Humain AFG Bank, Côte d’Ivoire depuis 2022
Yaya COULIBALY est Directeur du Capital Humain AFG Bank, Côte d’Ivoire depuis 2022. Polyvalent, Yaya a acquis son expérience professionnelle dans divers secteurs : bancaire, agroalimentaire et bureau d’études.
Fondateur du cabinet Prodige spécialisé dans l'assistance administrative et juridique (formation et accompagnement)
Olivier MVELE MINKO est Fondateur du cabinet Prodige spécialisé dans l'assistance administrative et juridique (formation et accompagnement). Depuis 2022, il occupe également les fonctions d’agent à l’Inspection spéciale du travail chargée du secteur minier.
Directeur des Ressources Humaines, SOFAMS
Jean Pierre MBADINGA NZAMBA est un haut cadre de l’administration gabonaise. Il est Administrateur Civil en Chef et diplômé de l’École Nationale d’Administration (ENA). Fort d’une expertise en gestion publique et en management, il occupe actuellement le poste de DRH au sein de l’entreprise SOFAMS à Port-Gentil où il contribue au développement stratégique du capital humain. Parallèlement, il est Expert Médiateur Judiciaire, près de la Cour d’Appel de Port-Gentil, mettant ses compétences au service de la résolution amiable des litiges. Engagé dans le partage du savoir, il intervient également comme formateur en management des organisations, accompagnant cadres et professionnels dans le renforcement de leurs capacités managériales.
Responsable du Capital Humain depuis 2020 de JLC Group
Diplômé d’une Maitrise en Gestion des Rémunérations et Administration du personnel, Ulrich Landry a occupé successivement les postes de gestionnaire administratif puis gestionnaire paie au sein de JLC Group.
Coach Professionnel & PDG FOCUS TL
Raphaël TCHOMNOU NGANTCHOP est Coach Professionnel Certifié de Dirigeants. Il est formateur et conférencier. Expert en Analyse comportementale, il est Master Trainer DISC, Forces Motrices, Intelligence Emotionnelle et Approche Neurosensorielle.
Fondatrice et CEO du Cabinet et Centre de Formation NAAS RH
Mme Nicole NGATCHOU est une figure de référence du leadership féminin en Ressources Humaines en Afrique, avec plus de 40 ans d’expérience en Afrique subsaharienne. Elle a exercé des responsabilités stratégiques au sein d’une grande entreprise pétrolière au Cameroun, puis au plus haut niveau de l’administration publique. Fondatrice et CEO du Cabinet et Centre de Formation NAAS RH, elle accompagne les organisations africaines dans le renforcement des compétences RH, la conformité sociale et la performance durable. Auteure et co-auteure de plusieurs ouvrages spécialisés, elle s’engage activement pour la valorisation de l’expertise RH africaine et la transmission aux nouvelles générations.
Directeur du Capital Humain du Fonds Gabonais d’Investissements Stratégiques (FGIS)
Fort de plus de 15 ans d’expérience, il a évolué au sein de grandes entreprises multinationales des secteurs de la banque, des institutions financières, des services parapétroliers et des cabinets Big Four. Membre fondateur de l’Association Gabonaise des Gestionnaires des Ressources Humaines (AGGRH), il est certifié MBTI, il est reconnu pour son expertise dans le domaine du pilotage stratégique de la fonction ressources humaines et en gestion des relations industrielles dans des environnements complexes.
Professeur à l'université de Kinshasa, République Démocratique du Congo
Dieudonné KWETE est Professeur à l'université de Kinshasa. Retraité de la Société Nationale d'Electricité (SNEL) en République Démocratique du Congo depuis le 30 mai 2022 où il a exercé les fonctions de Directeur de la formation du personnel, il intervient désormais dans le cadre de missions de formation dans le domaine du management et de l'ingénierie de la formation.
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